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sk彩票_[官网首页]我有个同学他在一家单位里面上班,可是他们的单位这几个月发工资都是只给一半,说是等效益好了再补放。这种情况是否合法,他能不能管单位要补偿。
张** 山东 - 莱芜 工资福利
1位律师回复
  • 挂靠单位

    所谓“档案挂靠”即是指“人事代理”。分为应届毕业生人事代理和往届人员人事代理,无论何种,采取的形式均是集体人事代理(单位人事代理)。

  • 单位授权

    由上级主管部门授权,以上级主管部门是名义,代替上级主管部门行使权利的独立单位。

莱芜律师

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地区:山东 莱芜

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

2020-01-14 22:34:00

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律师365遵义律师

确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位... 更多>>

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